#环金访谈录 第三期
成长
明白选择
坚定
我和我的环金岁月，是从环金优秀员工成长故事中，探索出一些有价值的启示和经验，希望为大家提供一些指导和帮助。让我们听一听今天这位主人翁——Zachary的成长故事，了解他如何在职场上一步步成长为今天的自己！
Q | 1. 回顾刚加入公司对公司的第一印象。 |
A
第一印象是前台环境很漂亮，整场面试体验也不错。正式入职后进入到部门，传帮带人非常热情，当天中午还等我入职培训结束后带我一起去吃了午餐，感觉很温暖。
Q | 2.进入公司初期遇到了哪些挑战？ |
A
总的来说有两次。
1.刚进公司的时候岗位是英语客服，但数据处理能力是我的弱项，刚开始做起来比较吃力，但在传帮带的帮助下，学会了用工具改善我的数据处理能力，加速胜任了岗位工作。
2.大概在客服岗一年后，公司根据业绩表现提供了转岗机会，于是我就转到了销售岗。在销售岗最挑战性的任务是建网站，尤其是自己感兴趣的品类的新网站，通过请教同事、个人能力提升，最终克服重重困难取得了不错的业绩。
Q | 3.在取得的成绩和贡献，认为自己成功的原因是什么？ |
A
总结起来有以下三点：
1.公司培养:公司重视员工培养，对于新员工，有成熟的传帮带体系，对于老员工，针对不同阶段的员工能够提供关键性辅导与帮助，同时给员工试错的机会，给员工创造了良好的成长空间。
2.团队氛围：团队成员大部分为90后、95后，团队氛围活跃，互相帮助，互相学习，共同成长。
3.个人成长：
1）时间管理：工作中要学会合理规划时间，把自己的工作内容制定优先级，实现高效利用。
2）目标设定：其实除开团队制定的业绩目标外，自己每个月也需要制定目标，接下来要做的就是明确工作目标，制定计划和策略，并按计划推进及复盘、改进。
3）坚持学习：不断学习和提升自己的专业技能和知识，以此来适应新的挑战。团队里面也有很多优秀的人，可以互相学习大家擅长的方面，共同进步。
Q | 4.有什么话想对大家说吗？ |
A
找对方向后认真和努力，亲测！真的有效！！
所以，让我们放下那些消极的想法和怀疑，坚信自己的实力和潜力，朝着心中的目标不断地努力吧！
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