精准选人 识才有道|环金大讲堂之“金牌面试官”初冬开讲

       人才是企业发展的第一驱动力，面试是人才引进的第一关键点。为了帮助用人部门解决面试候选人过程中存在的主要问题，给予针对性的解决方案，指导用人部门学会科学正确的方法，提升面试效率和精准度，快速有效找到合适的人选，环金大讲堂之“金牌面试官”在这个初冬正式开讲。

      本期《金牌面试官》的开讲嘉宾是人力资源中心招聘经理Jax。课程设计上，主要全面剖析了需求部门在实际面试候选人过程中主要面临的痛点和具体问题。比如，面试前，部门面试官应该做哪些针对性的准备？面试中，如何有效把握评估，更精准锁定理想的候选人？面试后，如何更好呈现雇主形象，吸引心仪候选人入职等等。尤其针对目前面试容易存在的误区（面试官容易踩的坑）进行了详细的讲解，以及着重阐述了用人部门如何与人力资源招聘部门进行协同互动，共同快速推进招聘进程，高效找到合适人选。

      本期课程内容实战，案例多萃取自实操的真实案例，所以易引发共鸣，这也是招聘部门和用人部门一次很好的互动沟通交流机会。

      精准选人，识才有道。课程的学习，最终都要落实到 实际的应用上。希望环金的各位面试官们，都能够学以致用，练就识别人才的“火眼金睛”，高效甄选合适人才，成为真正的“金牌面试官”！