随着市场竞争已进入到高品质、个性化和敏捷快速响应的指数级发展时代,企业发展驱动力从外部市场驱动转向内生创新驱动和领导力驱动,企业自身造血能力和各层级管理人员是否能够创造性、高效地开展工作,直接影响企业增长速度。
为激发管理团队奋斗和创新精神,培养一批具有全局战略思维、市场意识、懂经营、善管理的经营型管理人才,5月26日,环金科技启动“领跑型”--中高层管理人员能力提升培训,本次培训特别聘请资深行业顾问全程赋能,深圳、长沙两地近80名核心管理人员齐聚公司总部参加课程学习。
此次培训作为环金科技2023年重点组织能力提升、人才队伍建设项目,公司给予了高度重视。开营仪式上蒋总讲到:行业竞争日趋激烈,公司管理水平、业务表现、人员能力等需适应行业的发展来不断提升以支撑公司的持续发展。为推动组织能力提升、人才队伍建设,公司特引入“外脑”赋能,希望全体管理者带着实际管理问题来,带着答案走,能够学以致用,将学习内容运用到日常管理工作中,提升组织效能,将环金的学习型组织打造的更为高效。
蒋总还讲到,“学而不思则罔,思而不学则殆”,全体管理者在日常管理工作中要时刻保持学习并思考的态度,运用科学的管理方法与工具,帮助员工明晰发展方向,提升员工自身的能力,实现员工与企业的共同发展。
本次中高层培训围绕“企业成长系统打造”,设置五次课程学习,课程内容作为管理者学习导入,后续公司将结合年度重点工作设计多种形式的学习活动,帮助学员内修心法,外练技法,全方位升级管理思维,提升管理水平,增强企业竞争力,为推动环金科技健康发展聚力赋能!